採用業務(新卒、中途)/教育/福利厚生運用/労務事務(給与・社保)配属先は経営や業務を管理する「業務統括部」となります。
人事総務の実務経験を必須としませんが、何らかの社会人経験のある方を募集します。
採用する方の経験・スキルにより以下の業務を担当していただきます。
・採用業務 求人原稿の作成/求人・人材紹介・人材派遣会社との折衝/会社説明会や面接の実施運営/事務処理・教育 新卒中途採用の手配、研修の実施、教育体系の整備・労務業務 給与計算/社会保険手続き/雇用契約書類の作成・確認・その他 人事制度の改定、社内で使用する労務システムの更新等※当該部門は損益や原価計算等経営管理業務も担っており、関連業務にも携わります。
会社や部門の理解を進め、将来は社内外折衝や調整、面接等もお任せしたいと考えています。
将来は、キャリア形成を意識したジョブローテーションにより、総務や経理、直接部門等を経験していただく可能性もあります。