子育てしながらでも大丈夫！ワークライフバランスが整った病院です！(@医療法人樫本会 樫本病院)

≪24時間託児所完備！子育てと両立しながら勤務できます！≫
急性期病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟があり、幅広い病棟看護を学ぶことが可能です。

託児所も24時間稼働しているので、お子様を預けながらの勤務も可能です。


＜ポイント＞
・急性期から療養まで幅広い経験を積むことが可能
・24時間託児所あり！
・有給消化率99％！

【ココが魅力①】
主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時の認可保育所の入所待ちの間保育、そして発熱などの病児もお預かりできます。
（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します）院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。
院内には4名の保育士が在籍し、通常の当直は勿論の事、日祝、長期休み、急な発病や病後の回復期など、職員の状況に応じて臨機応変に対処しています。

【ココが魅力②】
≪ライフスタイルに合わせた働き方ができます！≫日勤常勤や日勤パート、夜勤パート、夜勤専従の常勤など、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
≪緩和ケア病棟があります≫地域のニーズに答え、2013年6月に16床の緩和ケア病棟がオープンしました！新たに建てられた病棟は全室個室になっており、談話室には色鮮やかな大小の熱帯、海水魚が泳ぐ大きな水槽や家族様も使える控室（和・洋室）・キッチン・お風呂など、アメニティにも配慮。
24時間いつでも対面可能になっていたり、ペットの訪問も可能になっております。
≪福利厚生充実！≫◆全国二十数か所あるエクシブ（会員制リゾートホテル）を利用いただけます。
◆ボウリング大会の実施や、院内の有志団体の活動があります。
（野球部・ゴルフ部・着付け倶楽部（はなみずき会）・筆ペン教室等）

【ココが魅力③】
職員の継続教育の充実を図るため、勤務時間内での定期的な院内研修の開催や、院外研修受講者への支援体制を整えています。
年間を通じて院内での各種の研修を開催しており、また、南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による下記の研修を全員受講しています。
また、看護部委員会活動も盛んです。
教育委員会や記録委員会、接遇改善委員会などが活動しています。
新人研修としてオリエンテーションとともに要望の強い血圧測定・その他のバイタルチエックや注射・点滴の技術指導を行います。
勤務時間内に、年間を通じて院内での各種の研修を受講します。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:50-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:30(休憩時間120分)

【給与】
基本給：158,000円職務手当：25,000円モデル給与:◆モデル給与◆37歳・8年経験月給：275,000円基本給196,000円職務手当：26,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：48,000円（12,000円/回）賞与：784,000円年収：4,084,000円諸手当:皆勤手当：5,000円住宅手当：10,000円（従業自身が住宅を取得・賃借していること
1人で取得等10,000円
2人以上で取得5,000円）皆勤・精勤手当：5,000円扶養・家族手当：6,000円（1人目）※2人目以降3,000円（18歳未満の子、1,300,000円未満収入配偶者）資格手当：准看護師：25,000円夜勤手当：12,000円/回保育手当
保育所の自己負担額の1/4を支給通勤手当：※交通費通勤距離に応じて1km＝1,000円(最大25,000円)