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サマリー
求人レーダーβ
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求人概要

まずはじめは、派遣スタッフの方達と一緒にお客様の物流センターや倉庫において、作業に取り組んでいただきます。
一通り経験した後、ゆくゆくは現場をとりまとめるリーダーとして、スタッフの教育・指導や現場の進捗・スケジュール管理・お客様との打ち合わせなどお任せしたいと思っています。
また、新人教育の担当として、新しい方がスムーズに作業に取り組める環境や体制作りもお願い致します。

【この仕事の魅力は?】
クライアントのほとんどは、有名企業やその業界のトップばかりこれらの物流課題を顧客と一緒に解決していきます。
物流経済の中心となっている企業にかかわるやりがいを感じて頂けるはずです。
★現在、大型案件も増加中で、管理ポストの増加や他業界への新規事業も立案中です。
希望性ですが、根幹である人材部門・海外事業部などへも移動も可能です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
指示されたことを、正確に、コツコツと取り組むことができる。
仲間や先輩とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる。
これまでアルバイト先やクラブ活動などでリーダーやマネージャーを経験したことがある。
そんな方なら、未経験でもスグ即戦力!仕事に熱中できる人が成長できます。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
クライアントとの交渉により高度なコミュニケーションスキルを手に入れることができます。
同時に、納品・勤怠・在庫管理の業務から、全体的なマネージメントスキルを身に着けられます。
--------------------新人教育担当として物流の未来を支える--------------------派遣の多い職場の新人教育担当者としてご活躍を期待しています!ネットショッピングが一般的になった昨今。
「買い物はほとんどネットで。
」なんていう人も!そんな日本の買い物を支えているのが今安定的な伸びを見せている物流業界です。
物流の拠点となる倉庫での梱包作業や納品・検品作業など日々仕事が絶えることはありません。
作業は簡単なコツコツワーク。
物流のスピード化が求められる今、ミスのない丁寧な仕事は必要不可欠になってます。
現場は派遣の方が多く入れ替わりが激しいのが常です!そんな新人の教育を担当して頂きます。
自社の考えやチームとしての目標を、明確に伝え実践できるように導いて行ってください。
1名では何もできません、やはりチームで改善・改良を繰り...

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-02-27
  • 掲載元:@type
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