研修プログラムコーディネーター／人が育つ企業風土をつくる (@株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン)

「体験学習」を活用した企業研修プログラムの企画・提案／アメリカ出張あり具体的な仕事内容クライアント（ほとんど外資系企業）の課題をヒアリングし、企業ごとの課題解決に向けて、研修プログラムを提案します。
営業的な面もありますが、新規開拓は一切なく、紹介と問い合わせのみですので提案活動に集中することができます。
この仕事の第一歩は、クライアント企業そのものを理解することから始まります。
ご入社後は先輩に同行しながら、OJTで当社の業務や仕事の流れについて習得していきます。
提案活動は月に2社ほどで、数社の担当を同時並行で進めていきます。

【ある一日の仕事の流れ】
朝

メールチェック午前
打ち合わせ（社内外）午後
クライアント訪問、提案準備、実施準備チーム／組織構成現在3名が営業を担当しています。
20代～30代で、教員志望だった人、同業他社経験があった人などです。