まずは店長業務を経験していただき、その後、統括マネージャーとして複数店舗の運営管理をお任せします。
■売上管理■各店舗のマネジメント ■スタッフ採用・育成・ケア■ファン集めの為の企画・運営・実行 ■新事業の計画■新商品の開発■経営戦略の立案・策定■店舗展開企画■各協力会社との折衝 など「難しそう…」と不安になる必要はありません!きちんと順を追って、あなたを統括マネージャーに育てます。
★入社後の流れ★まずは店舗の運営方法を知って頂くため、タピオカドリンクチェーン・新業態店舗の販売担当として現場に配属になります。
最初は配属先の店舗スタッフに教えられることも多いと思います。
明るくて気さくなメンバーが多いので安心してください。
販売業務から、徐々に労務管理・衛生管理をはじめとする基本的な店長業務・マネージャー業務をお任せします。
そして、入社してから1年を目途に一人立ち。
一店舗のみ、もしくは複数店舗全体の運営管理に携わっていただきます。
なお、希望があれば、店長業務を継続することも可能です。
★スキルアップの機会が豊富★先輩の指導を受けながら、日々経営力・マネジメント力を磨けます。
また、外国語の知識がある方なら、語学スキルを活かせる場面もあり!仕事の幅が広がる分だけ、あなたが活躍できる舞台も多くなります。