地域密着で働く!【マクドナルドの店長候補】 ※未経験者歓迎 (@ヒロフーズ株式会社)

クルー（アルバイト30～60名）の採用をはじめ、人材育成、販売促進活動、経理業務などのマネージメント業務の全てを行なっていただきます。
年商1億円を超える店舗の経営。
店長及び店長候補として店舗をトータル的にマネージメントして頂きます。

【入社後は】

▼基本業務を習得店舗勤務を通し、店長として必要な様々な業務を実践・習得していただきます。
またその過程でハンバーガー大学での研修も受講し、経験の有無にかかわらず知識・スキル等を学ぶ事ができます。

【具体的な仕事内容】
・アルバイトの採用、教育及び労務管理、マネージメント・販売促進、経費コントロール・地域に密着したお客様に喜ばれる、支持される店舗創り店長昇格後も様々な研修コースが用意されており、店舗の総合的な管理・経営を学び、実践してもらいます。
また経営者としてのキャリアを積むことも可能です。
日本マクドナルド株式会社との人材交流制度もあります。
個々の頑張りに応じたポディションを用意しています!弊社の教育は年齢や経験に関係なく、能力のある社員にはどんどん責任ある仕事を任せ、個々が持っているポテンシャルを最大限に引き出していくというやり方。
年齢や経験で仕事に制限を設けることはありません。
様々な分野にチャレンジできるため、自分自身の成長を実感できるはずです。
長く安定して働くことができます!★月9日休み(2月のみ、8日休み)/年間休日100日以上★産休・育児休業の整備★1人平均7日の年次有給休暇取得 などライフステージが変わっても長く働ける制度を完備。
福利厚生制度を活用して頑張っている先輩の事例も多数あります。