経験・知識は入社後、一から磨いていける!【サポートスタッフ】 (@富士通エフサス・クリエ株式会社)

【グループ内で請け負う企業が中心なので安心！】
まずは簡単なQ&A対応などの取り組みからスタート！実務を通してスキルを修得できます！スキル・適性や希望をもとに、担当するお仕事を決定します!

【グループ内のお仕事が大半!】
親会社である富士通エフサスをはじめ、グループ内企業から請け負う企業向け対応が中心。
また医療の現場を支える医療領域のお仕事なども多数♪内部で密なコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるのでご安心ください!

【入社後のステップ】
まずはサービスセンターに入って、簡単な顧客対応からスタート。
主な質問は、「システムに入力しても、エラーが出て先に進めない…」「PCの電源が入らないけど、原因がわからない…」など—マニュアルに沿ったQ&A対応が中心ですので「人と接するスキル」があれば、専門知識はなくても大丈夫。
最初は先輩スタッフも常に側にいるので安心です。
経験・知識を重ねるにつれ、その段階のレベルに合ったお仕事をお任せ。
希望もどんどん聞いていくのでステップアップを目指してくださいね。
★あなたの経験・知識が「何か」につながる可能性も!?当社の顧客は、医療・自動車・金融・物流・保険に官公庁とジャンルが実に多岐。
社内システム周りからPC環境の整備まで、お仕事の幅も広いことが特徴です。
そのため、例えば「富士通製の電子カルテ導入を進めるのに医療業界の経験が活かせたり」など、さまざまな経験が、何らかのお仕事につながる可能性もあります!★「正社員登用制度」を使い、長く働ける仕事へ半期に一度、社員登用への入り口となる面談を行っています。
正社員登用後は、今の仕事のことから、あなたの将来のキャリアへの希望など、じっくり話を伺う機会を設けています。
半年で正社員になった実績も多数あり、年齢・社歴などに捉われることなく実力次第でステップアップを果たせる環境です。