幹部候補／「肉」にこだわり抜き、全国展開・海外出店を加速する成長企業／定着率95％ (@株式会社ＡＪドリームクリエイト)

当社のフードビジネス全般を経験し、段階を踏んで幹部候補を目指していただきます具体的な仕事内容まずは店舗企画職として、当社が運営する各ブランドのマネジメント業務全般をお任せします。
予算管理、コスト管理、スタッフ育成、オペレーションの検討・改善など、これまで培ってきた現場経験を存分に活かしていただけます。
マネジメント業務とともに新規出店開発や商品開発、新規業態開発、コンサルティング業務を手がけ、新たな経験を積みながら、将来の幹部候補を目指しスキルを磨いてください。
……………………………………………■代表の近くで経営を学ぶチャンス……………………………………………代表・蓮川が当社を設立したのは27歳のとき。
若くして起業し、さまざまな課題を乗り越えて当社を成長させてきました。
幹部候補として蓮川の間近で働くことにより、企業経営について学ぶことも可能です。
当社の目標の一つは、5年後に分社化し、3名の経営者を輩出すること。
その一人を目指してみませんか。
チーム／組織構成代表・蓮川は42歳。
社員の平均年齢は28歳という、若手が活躍する会社です。
社員が一体感を持って働けるように、各種社内イベントも盛ん。
春先の社員旅行をはじめ、大運動会、球技大会、マラソンなどに挑むアトラクションなど、さまざまなイベントを年に数回、実施しています。
社内イベントはすべて社員が実行委員会を作って、企画から運営までを行うのが当社の特徴。
主体性を持って取り組むことにより、社員同士の結びつきも強まります。
充実した福利厚生や、休日休暇制度、実力を適正に評価する体制などと相まって、直近1年の定着率は95％に達しています。