三菱電機の産業用機器のルート営業（未経験歓迎）／残業月平均16時間／教育制度充実／退職金制度あり (@株式会社サンヨーシステム)

【教育制度充実】
お取引のあるお客さまに対する、三菱電機の産業機器を用いたソリューションの企画・提案具体的な仕事内容すでにお取引のあるお客さまに対する「ルート営業」です。
お客さまは、メーカーや電気工事会社、工場などが中心となります。

【主な取り扱い製品】
●配電用制御機器●商業ビル・マンション、工場など、さまざまな建物や施設で電気系統の制御を行う、大型の「ブレーカー」です。
●FA機器●工場の生産ラインの自動化に関わるさまざまな機器です。
生産ラインの動きを制御する「シーケンサ」のほか、商品の判別を自動で行う「センサ」や、「産業用ロボット」も取り扱っています。

【仕事の流れ】
■二ーズのヒアリング…………………………「この作業を自動化したい」「もっと省エネ化したい」など、お客さまの要望をヒアリングします。

▽■提案・見積もり提出…………………………最先端の三菱電機の製品を用いたソリューションを提案します。
技術面についての説明が必要になった場合、三菱電機の技術営業も同伴するので安心です。

▽■納品＜1日の流れ（例）＞9:00～
見積もりやメールのチェック、発注状況の整理 ↓12:00
お昼休憩 ↓13:00～
訪問（1社～4社程度） ↓16:30～
帰社
訪問の振り返り、翌日の準備 ↓17:30

退社チーム／組織構成未経験からスタートした20代のメンバーや、技術知識の豊富なベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。
また、社内には女性のスタッフも多く在籍しています。
……………入社後は……………産業機器の知識が全く無い方や営業の仕事が初めての方も、ゼロから成長できる教育制度があります。

▼入社後1カ月間は、製品知識や業務に必要なツールの使い方を覚えるため「社内研修」を行います。

▼2カ月目を目安に、先輩との同行訪問をスタート。
業務全体の流れをつかんでいきます。
一人立ちするまでは、OJTで先輩が横についてフォローするのでご安心ください。
◆◇◆
「メーカー研修」も1年間受講
◇◆◇社内の研修と並行して、三菱電機で実施される初心者向けの「メーカー研修」も1年間受講（月に2～3回程度）。
製品知識をより深めていくことができます。
2年目以降も、希望に合わせて、中級～上級までさまざまな研修を受講可能です。