提案営業／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日制／年間休日120日以上／リーディングカンパニー (@藤ビルメンテナンス株式会社)

大手企業、官公庁、個人経営のお客様まで幅広いお客様へのリサイクル・廃棄物処理・建物清掃などのご提案。
具体的な仕事内容専属アポインターが、お客様からお聞きしたご要望、お困りの点などについて、提案内容や改善策を考えていただきます。
その上で、予定した訪問日時にお客様先へお伺いして説明し、お客様に満足いただける改善策、解決策をご提案していただきます。
難しい内容や1人で手に負えない案件は先輩、上司が一緒に考えたり同行をして、全員であなたをバックアップします。

【例えばこんな1日】
9:00 出社9:00 ～ 9:30 専属のアポインターと情報共有、打合せ9:30 ～10:00 訪問準備の再確認10:00～12:00 1件～3件
お客様と商談12:00～13:00 今後訪問予定のお客様の下見を兼ねてランチと休憩13:00～17:00
4件～5件
お客様と商談17:00～18:00 お問い合わせ案件への対応や次の案件内容の検討等、翌日の訪問準備18:00～ 帰宅

【ご提案するお客様】
大手企業や官公庁、個人経営のお客様まで幅広く提案していきます。

【ご提案内容】
・お客様へ最適な廃棄物収集と処理のご提案・お客様へ環境負荷の低減とコスト削減のためのリサイクルのご提案・お客様へ快適、清潔な職場環境のご提案

【強み】
・お客様数が多いことから、収集作業中の車両やドライバー、当社専用ごみ袋をご存知の方が多く、
「ああ藤ビルさんね」とすぐに分かってもらえ、ご紹介を頂く機会が多いです。
・お客様の50％が3年以上、その内の約60％のお客さまが
10年以上当社の廃棄物収集をご利用して頂いています。
・固定観念や業界の慣習に縛られない、自由な発想・アイデアを採用し、
お客様にとってより良い提案を行っています。

【研修制度】
入社いただいた方には、1カ月間の研修を受けていただきます。
研修中は、廃棄物やリサイクル、建物管理などについて学んでいただきます。
また、先輩社員との営業同行などを通じて、今後の仕事の基本知識を身につけていただきます。
チーム／組織構成新規開拓中心の営業部、又はルート営業中心の管理営業部のいずれかへ配属となります。
東京地区・横浜地区を中心に、地域に密着した営業活動を行っています。
現在、営業職22名（女性4名）、20～30代のメンバーが活躍中！