経理・総務・人事といった管理部門全般の仕事に携わっていただきます。<経理>◎一般経理◎経営分析◎経営方針の立案・予算編成◎事業報告書の作成※会社の収支状況を把握し、営業の売上分析、利益拡大のための提案を行っていただきたいと考えています。<総務・人事>◎採用のニーズ把握・計画・実施◎教育・能力開発マネジメント◎内部統制の整備◎契約関係他法律関係業務(弁護士対応)将来的には本社管理部門全体をお任せしますので、経理のスペシャリストから本社業務のゼネラリストへ段違いのキャリアアップが可能です。