総合職として採用し、あなたの適性やスキルに合わせ「人材コーディネーター」「コールセンターSV」「店舗運営管理」のいずれかをお任せします。
当社では、販売職などの人材派遣事業をメインにコールセンターの運営、店舗運営管理などを手がけています。
そのいずれかで活躍頂きます。
(希望業務を考慮致します。
)
【具体的には】
≪人材コーディネーター≫◎登録スタッフの募集・説明会の開催◎登録希望者との面談・希望職種のヒアリング◎登録スタッフに対する仕事の紹介・教育◎クライアント企業への管理訪問◎新規・既存営業活動◎登録スタッフと企業とのマッチング◎就業後のフォロー など≪コールセンターのSV≫◎コールセンターに常駐し、現場オペレーターの管理・指導◎エスカレーション対応◎クライアントとの折衝≪小売店の店舗運営管理≫◎運営を受託している小売店(コンビニ型スーパーなど)の運営業務全般◎スタッフの管理・教育※応募者様のご希望、適性やスキルに合わせた業務に配属しますが、将来的にはキャリアチェンジすることも可能です。
★未経験の方も実務を通じてしっかりと指導します中途採用の方は、基本的にOJTを中心に仕事を覚えていっていただきます。
先輩社員のフォローのもとで実際に業務に就き、しっかりと指導しますので未経験の方も安心です。
入社のタイミングによっては新卒社員研修などにも参加し、人材ビジネスの基本から学ぶことも可能。
1ヶ月後の独り立ちを目指してください!