新業態オーナー（男女）●正社員で働きながら最短２年で独立可能 (@株式会社壱番屋)

最短２年、正社員として直営店で勤務しながら独立開業を目指します。
店舗運営、人材育成、接客、調理等、飲食店オーナーとして必要な事を覚えられます。
■独立後の失敗とアクシデントに慌てないよう、様々な店を経験独立までに約5店舗を経験。
3ヶ月～半年の期間を目安にロードサイド店、駅前店…様々な店のスタッフとして経験を積むことができます。
★壱番屋で独立を目指すメリット★●入社時、貯金「ゼロ」からでも独立可能→壱番屋本部の債務保証制度の利用が可能●独立後も万全なサポート体制、本部によるバックアップ→敏腕ＳＶがサポート。

経営スキル指導からスタッフマネジメントまで、最初は二人三脚で成長しましょう。
★★独立後のロイヤルティはゼロ★★詳細は説明会でお話しします。
独立後は共に経営していく仲間として、あなたを歓迎します。
★前職不問、未経験から始められる。
全員、9等級からのスタートですが、あなたの頑張りでスピードランクアップも可能です。
毎月昇給のチャンスがあります。
●経営者育成プログラム「ブルームシステム」未経験の方にとって、店舗オーナーへの道を着実に進める独立支援制度です。
「ブルーム」とは「開花」という意味。
独立を目指す社員が、見事に花開くよう支援します。
9等級…初日オリエンテーション。
1週間・1ヶ月カウンセリング8等級…洗い場7等級…盛り付け6等級…フライヤー（揚げ物）5等級…接客・調理技術全般4等級…メイト（パート・アルバイト）の管理・教育3等級～1等級…店長クラスとして人、物、金、情報を管理。
◎独立資格取得（最短2年）