店舗に顔だすのは「教える」ときだけ。こういう道も、アリかもね(トレーナー(店舗スタッフの教育・育成プランの作成など))(@GOENMARUSHINGROUP（五苑マルシン・グループ）)

職種:トレーナー(店舗スタッフの教育・育成プランの作成など)現場で経験も積んだ。
そろそろ落ち着きたい頃合い。
体力・時間的にも調度いい距離間で、飲食つづけていこう飲食で上をめざす道は、店舗に立つ以外にもあるんです。
うちには教育を専門にした部が本社にあります。
今回の募集はそこで活躍する“トレーナー職”。
店舗をまわって現場のバイト・社員たちに仕事のやり方やサービスをコーチング。
現場での指導中「これは改善した方がいいな…」「こんなシステムを導入したらどうだろう？」そんな気付きがあれば…