介護スタッフ／年間休日111日／昇給年1回・賞与年2回／有給休暇取得実績平均9.2日 (@医療法人社団甲有会)

当法人様の介護施設での、利用者様への介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助など）具体的な仕事内容■食事介助・入浴介助・排泄介助といった利用者様の日常生活のサポートやリハビリサポート・記録などをお願いします。
■資格取得のための費用を最高13万円まで支給！資格取得に向けて受験資格を有する職員に対して毎年8月から受験対策講座や模擬試験を実施。
さらに取得者には奨励金も支給！全くの「ゼロ」からのスタートでも、甲有会の教育システムがあなたをバックアップします。
■先輩がマンツーマンで指導！当法人ではプリセプター制度を導入。
新入職員1人に対し指導者が1人付きっ切りで、介護手順チェックリストに基づいてOJTでの教育を行っていきます。
介助の手法以外にも、マナーや認知症高齢者への接し方なども丁寧にお教えしていきます。
ちょっとした悩みも相談しやすい環境です。
■あなたの頑張りを正当に評価！先輩が定期的に面談を行い、そこで各個人の目標を設定していきます。
目指すべきゴールが明確なので、必要とされるスキル・求められる役割もわかりやすく、目標もしっかり達成できる制度になっているのが特徴。
あなたのやる気・頑張りが成長につながる環境です。
チーム／組織構成介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護など様々な施設があります。
大規模の施設では100名以上、小規模でも20～30名のスタッフが在籍しています。
年齢層も20～60代と幅広く、男女ともに活躍しています。
定着率も90％以上！スタッフ同士コミュニケーションをとりながら、より良い介護サービスを提供できるようチームワークを大事にし、日々仕事に取り組んでいます。