■ 総合職 ※90%以上未経験スタート!! ※まずは現場研修から、SV職、そしてリーダーへ。 (@VinculumCo.,Ltd.)

【適性に応じて、業務をお任せ。
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SV職、人材コーディネーター、拠点長候補等！充実した研修あり。
具体的な仕事内容◆◇ 最短でのキャリアアップが可能です！ ◇◆SV職、人材コーディネーター、拠点長候補等を、適性に応じて業務をお任せします。
まずは、現場にて研修を行っていただきます。
一つひとつをクリアしていくことで、最短でステップアップできます。
◆◇ キャリアアップの参考例 ◇◆1年目：現場に配属され、業務フローやスタッフさんの目線で活躍をしていただきます。
※例）コールセンター、事務、販売、営業等2年目：新規事業の立ち上げに参加していただきます。
業務フローの作成や、スタッフさんの配置、クライアントとの交渉等を行っていただきます。
※立ち上げに関しまして、各拠点からのフォローがあります。
安心して新規事業の立ち上げが経験できます。
3年目：本社や各拠点に配属されて、オフィスから現場でのスタッフさんとコミュニケーションをとり、適宜、フォローや提案等を行います。
4年目：拠点長への昇格！※配属先の仕事内容。
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【 販売 】
--以下いずれかの販売のお仕事です。
◇ショッピングモール等のイベント会場でウォーターサーバーの販売◇量販店でのインターネット回線の販売--

【 営業 】
--既存のお客様のルート営業及び新規開拓をお願いします。
また、大手通信販売会社へのメディア等への販売戦略など出展促進のご提案・ご案内等もお願いします。
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【 コールセンター 】
--既存のお客様からのお問合せ窓口業務・SV候補としてコールセンター業務をお願いします。
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【 事務 】
--電話対応やデータ入力、受付など簡単なことからスタート。
徐々にお仕事の幅を広げていってくださいね。
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【 人材コーディネーター 】
--求職者と企業の橋渡し役として、面接に来られた求職者に対しヒアリングを行い、一人ひとりに合った仕事をマッチングさせていきます--

【
拠点長候補 】
--スタッフ管理や拠点管理をお任せしますチーム／組織構成20代～30代の男女スタッフが中心に活躍中の職場です。
現場への配属後も、先輩スタッフたちがしっかりバックアップしますので、一人になるということはありません。
丁寧過ぎるくらいのサポートで、あなたをフォローしますので、安心してご応募ください☆