経営戦略を担う人材へ成長できる【総務・経理スタッフ】 (@株式会社ホンヤク出版社)

経理を中心に、総務・人事といった管理部門業務に幅広い業務に携わっていただきます★就業規則や評価制度の見直しにも関わってください！総務・経理部は少数精鋭の組織のため全員でシェアしながら、仕事を行っています。
総務だけ、経理だけと、仕事領域を決めずに異なる仕事を横断的に行いながら、スキルアップしてください。

【おもな仕事内容】
●入出金管理、仕訳、売掛金・買掛金管理●月次・年次決算業務●貸借対照表、財務諸表などの作成●税理士や銀行との折衝●予算管理・資金調達 など●社内環境の整備・備品管理●社内イベントの企画・運営(社員総会の運営) など●人事企画・採用計画の策定●新卒・中途採用●労務管理●人事評価制度の構築 など

【企業経営を学びたい方にはチャンス!】
経営陣に近いポジションで仕事をできるのが総務・経理部。
今まで財務管理や社内外のデータ分析は、総務・経理部が担ってきましたがより強固な経営管理体制を作るため、新たに経営戦略室を創設する予定です。
働きやすさも給与水準も向上しています当社では、就業規則や評価制度の見直しを行っています。
今まで残業が多いのが当たり前になっていましたが、業務の効率化を図り、残業は20時半を目安に、年間休日は129日と、労働環境も改善。
評価制度や給与体系も変更され、ここ数年で残業が減ったのにも関わらず、社員全体の給与水準も、かなり上がっています。