未経験からチャレンジできる★人材コーディネーター (@株式会社トライブ年間休日１２０日以上)

企業と人材のマッチング業務、登録スタッフのコーディネート業務をお任せします。
※あなたの希望や適性に応じて、
マッチング業務・コーディネート業務、
いずれかの業務から担当していただきます。
＜企業と人材のマッチング業務＞◆新たな人材を必要としている企業様へアプローチ約4,000社の国内主要取引先、1万名を超える登録スタッフという、豊富なネットワークを活かし、人材で解決できるお悩みを持っている企業様に対して、お電話にてアプローチをします。
◆お客様の要望・課題をヒアリングアポが採れたら、開発責任者や役員の方に、「どんなアプリ・ゲームを作るのか？」「そのために、どんなメンバーが必要か？」などの詳細をじっくりとお聞きします。
お客様の課題によっては事業課題まで踏み込み、人員体制の提案をすることもあります。
先輩に同行・フォローをしてもらいながら、徐々に覚えてもらえば大丈夫です。
◆最適な人材をご提案お客様の案件・要望に沿った登録スタッフの提案・マッチングを提案します。
クライアントと登録スタッフ、双方の要望を実現することで質の高いサービスやゲームが世の中に広まり、やりがいを感じることができます。
＜登録スタッフのコーディネート業務＞◆登録希望の面談を担当登録スタッフの経験・スキル・希望を充分にヒアリングした上で、キャリアカウンセリングを実施します。
スタッフさんの希望に応じたお仕事をご紹介できるよう親身になって面談・サポートを行っていただきます。
「○○さんのおかげで良い仕事に出会えました！」と感謝されることでやりがいを感じます。