グループ4社の総務人事全般、新卒・中途の正社員および契約社員の採用全般◎総務・備品、機器の購入・建物管理・社内環境の整備・福利厚生制度の立案、企画、管理・総務人事使用ソフト管理(給与、労働者名簿、勤怠、費用)◎人事・給与計算・採用業務全般・労務管理・諸規程改廃・社員情報管理等多岐にわたります。キャリア形成には時間をかけて総務人事業務全般(採用を含む)、人事制度の構築(給与・福利厚生・法令等)の能力開発の機会を用意しています。●PCスキルエクセル・ワードは必須