総合職（マーケティング・現場リーダー）／将来のグループ子会社の社長・マネージャー候補／未経験歓迎 (@株式会社SHG)

リーダー候補として、現場経験から業務フローの構築、マーケティング、お客様対応幅広く活躍具体的な仕事内容＜マーケティングなどを担当する、開設準備室への配属の場合＞今回、2～3名のスタッフをお迎えします。
常にお客様のことを考える姿勢は大切ですが、未経験でもスタートはみんな一緒なので、心配はいりません。
わからないことは先輩に聞いたり、仲間と協力しながら、取り組んでいきましょう。
希望者には将来的に企業コンサルティングなどの仕事も！

【具体的には】
■業務フロー・業務マニュアルの構築・改善■集客・マーケティング強化■経理業務・人事業務の整理
ほか＜現場リーダーの場合＞住宅を建てる現場で、お施主様の要望を形にするために社員に業務を依頼したりという、現場リーダー候補からスタートします。
いわゆる将来の現場監督のような仕事です。
家を建てるという誇りある仕事です。
ここからも何名ものグループ会社社長が生まれています。
現場での経験はあなたを確実に本物の仕事人に成長させてくれるでしょう。

【具体的には】
■現場での進行段取り全般・計画立案■お施主様とのコミュニケーション・調整■職人や他の役割の社員とのコミュニケーション・調整＜将来は経営者も目指せる、その背景＞当社を拡大してきた会長が大切にしている考えの1つに、「会社を率いる社長は7～8年周期で、変わるべきだ」というものがあります。
なぜなら、考えが凝り固まってしまったり、時代に沿わなくなったり、優秀な社員が上に上がれないなどの弊害があるからです。
この考えからもわかる通り、新世代の台頭を歓迎している会社ですので、素直な気持ちと向上心さえあれば「将来的には経営者も目指せる」というワケなのです。
チーム／組織構成少人数のチームのリーダー、もしくは先輩の補佐からスタートします。
未経験者もいわゆる「仕事ができる先輩」があなたをしっかりフォローできます。
実際に入社したらわかっていただけると思いますが、どんな役割であっても、きっと多くの笑顔とやりがいにあふれていると断言できる自信があります。