土地をお持ちのお客様への最適な土地活用方法のご提案から契約・アフターフォローまでをお任せします。
■具体的には
▼信頼関係構築
まずは土地所有者様に顔を覚えていただきます。
度々足を運び、徐々に距離を縮めていってください。
▼ご要望のヒアリング
土地所有者様の将来の土地に関する課題や想いをヒアリング。
もちろん、上司や関係部署もしっかりサポートします。
▼契約・アフターフォロー
マンションやアパートの建築・その後の経営方針をご提案。
ご同意をいただけたら、契約成立。
契約時は上司をはじめ、技術部門の専門スタッフや顧問税理士などが
各方面からサポートしますのでご安心を!
【この仕事の魅力は?】
■成果はもちろん給与に還元します月給28万8000円スタートで、成約件数により、固定給とは別に歩合給も支給。
入社1年目で年収1000万円、入社2年目で年収1890万円を実現したスタッフもいます!※年収詳細は「実際の給与例」欄をご参照ください。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
■営業経験や専門知識などは必要ありません業務知識や業界経験は研修や実務を通して身に付きます。
人と接することが好きな方であれば、未経験からでもしっかり活躍できるのが「想いに寄り添う」この仕事です。
テクニックではなく、「お客様に信頼される」営業を目指してください。
実際、元保険営業や元人材派遣営業、元コピー機販売など、未経験から転職してきた20代~50代の幅広い年齢層の先輩が活躍中です!--------------------「家族のために」親として当たり前のこの感情を大切にしたいあなたへ。
--------------------“家族のために何ができるだろう”ご入社後のあなたが向き合うのは、お客様のそういう想いです。
お任せするのは、「土地」を上手に使った資産活用のご提案。
私たちにできることはそれほど多くはないのかもしれません。
けれど、大東建託ならば、そこにあるだけの土地に付加価値をつけられる。
次の世代に受け渡す準備をしっかりとお手伝いすることができます。
“将来子供や孫のために家を遺してあげたい”“お金のことで家族に迷惑がかからないようにしておきたい”「土地」は、親から子へ孫へ、脈々と受け継がれていきます。
そこには親心や優しさ、多少の遠慮、あるいは懺悔の気持ちがこもっているのかもしれません。
そういう想いと向き合うあなたに必要なの...