・文書管理 (規程、社外公式文書、契約書の作成・確認・管理) ・労務管理(健診、労働契約、派遣管理) ・法務(労基法、安衛法、廃掃法等)に関する業務 【画像情報あり】 *経験問わず研修指導いたします。 総務・人事の経験又は知識があれば尚良し。
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