ネットでは『 』検索できない"やりがい"がある【営業職】 (@株式会社ホットスタッフ豊田)

【活躍ポイント】
◎1つ1つをことに丁寧に対応できること ※人と企業をつないでいく仕事です。
——人を求める企業と、仕事を求める人をつなぐ仕事——営業職 = 既存顧客のサポート + 新規顧客の開拓 + 派遣スタッフの管理※上記をがんばった分は、しっかりとカタチで還元される仕事です。

【既存顧客のサポート】
最初は、既存取引先企業のサポートを行いながら慣れていってください。
同行しながら教えていきますが、基本は、課題を聞いて丁寧に対応する。
分からないことは持って返ってくるということを行います。

【新規顧客の開拓】
◎人材を必要としている企業訪問(主に豊田市内全域)豊田市には、約14.5万の事業所があります。
その全体の6～7割を占めているのが製造業とそこに関連する業界です。
企業は人材を求めています。
課題を聞いて、解決案を提案していきましょう。

【派遣スタッフの管理】
◎派遣スタッフの面接・登録◎企業が求める人材像に適したスタッフの選定◎初出勤時の付き添い仕事を考えている"人"の管理です。
モノやサービスがはっきりしていないからこその難しさもあります。
企業と派遣スタッフのマッチングから、就業中のフォローまで行い、両者の架け橋になるイメージを持って対応します。
サービスが"人"だからこそ、派遣スタッフの人生を左右するだけの責任がある仕事です。
責任あるからこそやりがいもあります。