事業戦略の立案や企画など“店舗プロデューサー”としてご活躍いただきます。
●まずは接客などからスタートし、ひとつずつ店舗運営業務を身につけてリーダーや店長へのステップアップを目指してください!↓●店舗運営をすべて身につけて活躍できるようになると“プロデューサー”として事業戦略の立案や企画など行います。
↓●さらに!今までに当社が手掛けていない新業態の店長など、入社年次に関わらず責任あるポジションで仕事をお任せしていきます。
★アビバのキャリアパス!インストラクター→リーダー→チーフ→ホールマネージャー→店長代理→店長★≪地域限定社員≫という働き方も!
【神奈川・横須賀エリア】
【神奈川・横浜エリア】
【長野・上田エリア】
の各エリア内の転勤はありますが、エリア外への転勤や各エリア内でも引越を伴う転勤はありません。
地域限定社員で入社しても、その後、基幹(通常)社員へ変更できるので結婚などのライフスタイルに合わせて働き続けることが可能です。
月給等の待遇は変わらず、役職はリーダーまでとなっており賞与、昇給がそれぞれ通常社員の8割、5割となります。