求人広告の企画提案営業をお任せします。
リクルート媒体を通して、企業の経営課題である「採用課題」を解決し、人材採用を成功に導くのがミッションです。
●アプローチエリア、業種、職種の縛りはなく、自由に進めることが出来ます。
最近のトレンド、記事で見た企業、自身の経験を活かしてなど、アンテナを張りながら採用ニーズを見つけにいきましょう。
●提案・商談配布するipadにはマーケットデータ、事例が沢山入っています。
条件を入力すれば、予測値をシュミュレートしてくれますし、課題にあわせたポイントや求職者の動きなども教えてくれるので、未経験の方でもベテランのような提案をすることが可能です。
●取材・原稿作成担当する仕事の魅力、求職者がほしい情報を聞き出します。
事業の仕組みはもちろん、業界の裏話まで聞けてしまうのが、この仕事の面白いところです。
●入稿間違った表現はないか、電話番号など間違いがないか入念にチェックします。
●掲載後のフォロー求人広告はちゃんと結果がわかるので、どれくらい応募してくれたのか、どんな方が採用できたか、など毎度振り返りを行います。
うまくいったときもいかなかったときもきちんとお客様と向き合います。