業界未経験からのスタート多数!多彩な業態・業種の中小企業経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事労務の代行等の自社サービスのご提案」を行います「労働保険にまだ加入していない」「中小企業の事業主が労災保険に加入できる?」「人事・労務に関する相談にのってほしい」こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して、労働保険の『労災特別加入制度』のご案内を入口として、サポートするのが私たちのミッション!
【具体的には】
◆労働保険の加入促進◆労働保険や人事・労務の事務代行サービスの提案
【初年度無料サービスも展開】
ご加入後、1年間の手数料が無料!非常に提案しやすく、成約に結びつきやすいのも特徴です。
【業界未経験者も安心の研修制度!】
入社後は座学研修で保険や法律の基礎知識を学んだ後、教育担当の先輩のもと、ロープレでしっかり準備してから一人立ち。
その後は1日3件の訪問が目安ですが、トークスクリプトがあるから安心です。
年齢や社歴にとらわれない正当な評価制度のもと、頑張りに応じた給与を得られる環境を整えています。
営業の本来業務である『商談』だけに専念できる体制◎最初は「アポ取り」も経験していただきますが、営業で成果を出せるようになるとアポインターチームと事務サポートチームが、フロントとアフター業務を完全にフォローする体制を整えているので、飛込営業は一切なし! 夕方に帰社後も、事務仕事による残業はほとんどありません。