全国の飲食店に、当社取扱商品をご案内していただきます。
飲食店のお客様の課題をヒアリングし、どのようなシステムを導入すれば効率化が見込めるかや、集客に繋がっていくかなどの提案をし、当社取り扱い商品の案内、取材、納品をしていただきます。
<入社後の流れ>営業マナーや商品について学んだ後は、先輩に同行して現場へ行っていただきます。
もちろん。
わからないことはその場ですぐ教えますし、商談の練習も行います。
新規のお客様へアポイントを取るアポインターと、契約を結ぶ飲食店コーディネーター、取材納品担当は別にもいますので商談に集中し、お客様が飲食店の経営で何に困っているのかをとことん聞いていきまずはヒアリングと商談スキルを磨いていきます。
自分のヒアリングから受注に繋がる件数が増え、結果を出していければ役職と部下がつき、お客様と契約を結ぶことが出来る飲食店コーディネーターへ挑戦することも可能です。
難しいことは何もありません。
一番は、お客様と親しくなること。
そこからスタートです。
そうすれば、おのずとお客様のお悩みは聞け、経験を重ねていけば、自然と提案も出来るようになっていきます。
「悩んだんだけど○○さんの提案を貰えてよかったよ!お陰で店の売り上げも好調でさー…で、2店舗目をOPENさせたいから、また来てくれない?」・・・なんて言われた時の嬉しさは何とも言えないものがありますよ!大きな提案が通れば、売上・粗利に合わせてあなたの収入もUP!そんなサイクルが生まれる、やりがいある仕事です!