経験より、人柄ではじめる【開発エンジニア】★残業月１６．９ｈ (@株式会社ジャスティック)

Web系開発案件90％以上★サブリーダー候補として現リーダーが一から丁寧に指導！★年間休日120日■入社後の流れ□未経験の方研修（約3か月）／Web系開発環境下で基礎の基礎から丁寧に教えていきます。

▼プロジェクト配属（先輩と一緒）／OJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。
□経験者個々の要望に合わせ、最適の案件をご案内します。
中にはビジネス検討・要件定義といった上流工程を担う案件も。
★Java,C++,C#等を使用

【チームについて】
チーム体制が原則のため、弊社先輩社員の下で学べます。
8年目～18年目のベテランメンバーの下、 着実に経験・スキルを身につけていただけますのでご安心ください。


【評価について】
直属の所属長が評価し、 現場の意見を最大限尊重する形で社長が決定します。

【勉強会について】
ベテランエンジニアが講師となり直ぐに実務に活かせる勉強会を開催！ 要件定義といった上流工程から関わるエンジニアを育てていく勉強会が人気です。
Biz CAMPUS（ビズキャンパス）社外研修制度利用で全社員が何回でも様々な研修を受講できます