【社労士アシスタント】一生モノのスキルをイチから身につける (@小川労務管理事務所)

《じっくり育てます！》まずは給与計算や社保の手続きなどから始めて、ゆくゆくは、就業規則の作成や人事制度の構築などにもチャレンジしてください。

【具体的には】
◆給与計算◆労務保険・社会保険の手続き◆就業規則など諸規程の作成◆労務監査◆人事制度等のコンサルティング など

【ステップアップの道】
▽step 1~~~~~社会保険関係の手続きや給与計算などの基本業務を習得。
10～20社程度担当します。
▽step 2~~~~~上記の他、就業規則の改定や、各種規程作成、法改正に関するアドバイスを行います。
▽step 3~~~~~人事制度や教育制度の構築・運用や労務相談など顧問先経営者のコンサルティングを手がけます。
この頃には後輩スタッフの指導などもお任せします。
★あなたに合わせたスキルアップが可能!社会保険労務士を目指す方も、アシスタントとして事務処理能力を極めたい方も歓迎します!★資格取得を応援社労士資格も就業期間中に取得を応援!学校がある日は定時退社するなど両立できる勤務スタイルが可能です。