【あなたの手で人気物件に育てよう】
入居率UPのための企画提案や入居者対応全般を担当。
レイアウトやインテリアなどのリノベーションにも挑戦☆
【具体的には】
●入居者への対応、空室対策への提案●空室のリフォーム提案と実施●物件周辺の市場調査・マーケティング●仲介会社への物件の提案●賃貸・売買 …など、トータルにお任せします。
★入居率UPのための提案は自由!「女性が好みそうな壁紙にしよう」「収納の少なさをカバーできるリフォームは?」などの工夫や提案で、入居率がぐんとUPすることも。
オーナー様の大切な物件の価値向上に繋がります!★未経験入社の方も徐々にステップアップ入社後まずは、先輩とのOJTを通して、不動産管理に関する一連の流れを体感してきましょう。
その中で、提案のノウハウ等も自然と身についていきますよ。
★20~30代の社員がやりがいを感じながら活躍中経験を積めば、大規模なリノベーション提案や仕入れなどにも挑戦。
幅広い不動産業務に携われるので、専門性を高めながら大きなやりがいと成長を実感できます!社員の幸せを第一に、結果はしっかりと給与に反映!社員とその家族も含めて、幸せになれる環境を整えている当社。
中でも、給与面では社長自らの方針で「業界高水準の給与待遇を守る!」という考えのもと未経験者でも月給25万円スタートという好待遇です。
入社後は業績や成果に応じて評価を行うため、モチベーションを高く保ち、活躍することができます。