自治体のプロジェクト運営【マネージャー候補】※経験不問 (@株式会社パソナ)

都内の自治体からパソナが受託した新規プロジェクトのマネージャー／サブマネージャーとして、業務立ち上げ・進捗管理・業務改善などをお任せします。

【プロジェクトの概要】
◆東京都足立区からパソナが受託した事務業務のプロジェクトです。
20代～50代のオペレーター(約45名)が、 それぞれの保健センターで窓口業務・問合せ対応・事務作業などを行っています。
◆受託開始まで、パソナ社員のマネージャーが準備を行ってきました。
2017年4月のスタートに向けて、すでに業務マニュアルは用意されていますので、 マネジメントは未経験という方も、ご安心ください。

【ポジション】
マネージャー(統括責任者)・サブマネージャー(副責任者)のいずれかをお任せします。

【仕事内容】
現任者の業務を引き継ぎ、各チームのリーダーと協力しながら、プロジェクト全体の運用管理・改善等を担います。
◆業務の立ち上げ◆業務の進捗管理◆運用上の課題の検討◆業務フロー・人員配置の改善提案◆スタッフの採用・面談◆区への報告・連絡、折衝 ほかプロジェクトを立ち上げ、成功に導くやりがい!今春、新たにスタートする今回のプロジェクト。
各チームのリーダーやメンバーと一丸となって業務の運用・改善に取り組む中で、新規プロジェクトを立ち上げて軌道に乗せていく、今しか味わえないやりがいを実感できます!例えば、営業で培った「折衝力」やクライアントとの「調整力」を活かしてみませんか?