スタッフの育成・管理~現場でのフォロー業務、効率的な人的管理、業務に対する分析・報告など運営業務全般SVの役割は担当ブースの運営管理です。
スタッフ一人ひとりが気持ちよく仕事を行うために、最適な環境創りを行います。
以下は他センターで行っている業務です。
★スタッフさんからの相談に乗ることも、SVの大切な役割です。
みんなが笑顔で、楽しく過ごせる職場を創っていきましょう。
・PC含め機器の立ち上げ
毎日の業務開始をスムーズに行えるように準備を行います。
・スタッフ配置
各スタッフに適した配置やリストの準備など、
目標達成するための人員配置を考えます。
・翌日以降のプラン構築
日々状況は変わります。
長期的目標と短期的目標を
照らし合わせ、常に改善を行い最適化を目指します。
・本日の結果・報告書作成
その日の数値結果を把握し、報告を行います。