警備指導教育責任者として、警備計画立案から警備員の採用~指導など幅広くお任せします。
新しく立ち上げる部署ですので、様々な業務に携わります。
まずは10名規模の部署を作る事業計画を本社スタッフと作成。
▼計画に基づき、警備員を採用。
▼警備員の教育から指導。
その後、現場デビュー。
▼ユニットを組ませ、体制が整えば増員しユニットを増加していきます。
※基本的に電機工の依頼に基づく警備案件ですが、ゆくゆくは警備単一の案件を取れるよう企画なども考えていただきます。
その際、前職が警備会社での経験があれば人脈なども活かせますので、あなたの今までの経験で大きな仕事にもなっていきます。