応募受付から面接、入社時の手続き、アフターフォロー、データ集計・分析などの採用活動全般。
基本的には採用活動がメインですが、応募者の管理や面接、モチベーション指導、採用後のスタッフの指導・育成などもお任せします。
採用においては、たくさんのご応募を頂いており、求人広告会社と連携を取りながら統計を取って頂きます。
今後は、新卒採用にもチカラを入れていきます。
会社説明会の準備、資料作成など、採用に関する業務は多岐に渡りますがチーム内でそれぞれ役割分担を決めてお任せします。
求人媒体への広告出稿がメインになりますが、他にも、学校訪問や就職イベントなど、人財を集める豊富な手段も予定しております。
先輩や協力会社と力を合わせ、「いつ・どこで・どんな」活動を行えば採用に繋がるか、意見を出しながら、業務に取り組んで下さい。