事務部門の中核である管理本部の総務・人事業務■総務…リスク管理、安全管理、社外対応、庶務、設備管理、社内行事開催等 ■人事…雇用管理、労務管理、教育訓練、社会保険手続等 ■法務…契約関連、コンプライアンス等 【主な課題】 ■業務スケジュール管理(設備投資計画・社内行事の着実な実行等) ■社内及び社外への柔軟な対応 ■環境の変化に対応した社内規定の改定及び整備 ■新しい法令への対応 ※業務は多岐に渡り、一人二役三役の行動を求められますが、会社の中枢で働くという大きなやりがいがあります