○医師と協力して利用者の医学的管理○医学的知識を活かした適切なケア及び検討○可能な限り利用者の自立及び機能向上の意識的な働きかけ◆夜勤可能な場合は正社員登用も検討します
*常に職場環境の改善に心がけ、明るい職場の雰囲気作りに 努めています
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