◆人材不足が課題の企業様に、求職者をマッチングさせる、人材営業とコーディネーターの仕事です。
取引先企業に対する人材派遣サービスの提案と、登録スタッフのコーディネート業務などをお任せします。
スタッフにご紹介する業務はITやテレマーケティング、工場、物流、事務、フード、販売など、さまざま!
【具体的には】
◆既存顧客のフォロー、および新規取引先の拡大◆求人媒体を活用したスタッフの採用業務◆スタッフの登録業務や職場への引率◆そのほか各種の付随業務→携わる業務の範囲は、所属支店によって異なります。
《未経験の方も無理なくスタートいただけます!》当社の営業は、無理な飛び込みやノルマなどは一切ありません。
また、新規の営業も他拠点からの紹介や、以前、派遣を利用されていた見込み客のリストから開拓するので、無理なく営業活動を行えます。
未経験からの方もしっかりイチからサポートしますので、安心してスタートできます!☆働く方を応援し、成長する喜びを共に味わいましょう!☆★充実の研修、働きやすい職場で、未経験でも安心!入社後は、まず本社にて集合研修を数日間実施。
会社の事業や業界知識、業務に必要な法令などを学び、その後、配属先の支店にて約1カ月間のOJTによる研修を行います。
いきなり現場に放り出すようなことはしません。
社内の平均年齢は33歳で、どの支店も、性別や年齢を問わず活躍いただけます。
★ますは、すぐに覚えられる仕事からスタート!まずは既存顧客に対するスタッフのコーディネートなど、未経験の方でも、すぐに覚えられる仕事からお任せしていきます。
その後、スタッフの登録、採用、お客様企業の開拓など、徐々にステップを踏んで成長していってください。
新たな仕事にステップアップする際は、必ず先輩がサポートしますのでご安心ください。