売り場のスタッフが主役!あなたらしく輝けます☆店舗管理運営職 (@株式会社むすんでひらいて)

《 新人社員にも大きな裁量権！》店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！

【入社後は】
◎配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、 基本的な業務の流れを学びます。

▼ 〈ココがポイント〉 パートさんは調理の大ベテラン! いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。
↓◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といった マネジメント業務全般を学んでいきます。

▼ 〈ココがポイント〉 新人だから、経験が浅いから…。
そんなことは一切関係なし! 失敗を恐れずに、いろんなことにチャレンジしてください。
↓◎そして、いよいよ店長に! (入社～1・2年) お客様が喜んでくださるためにどうすればよいのか、 お店のスタッフと力を合わせ創意工夫で店舗を盛り上げてください。
↓◎その後は、エリアやブロックを任されるマネージャー、本部スタッフなど、 多彩なキャリアアップがあなたを待っています。
パートさんこそ宝!の方針が働きやすさを生んでいます一般的に会社組織は社長を頂点として構成されますが、当社はまったく逆!当社では、一番上のパートさんを社員が支え、社長はその下で、みんなが楽しく仕事できる場所をどうつくるかを考えるという経営理念を貫いています。
だから社員はもちろんパートさん方の定着率の高さは抜群!みんなの働きやすさを生み出しています。
当社には「言えない」「できない」は一切ありません!新人社員にも大きな裁量権を与えていることも、当社の最大の特徴です。
これまでの仕事で「こうすればお客様がもっと喜ぶのに」「良いと思うことが実行できない」といった思いを抱いたことはありませんか。
当社でしたら、そんな悔しい想いはさせません!失敗しても構いません。
あなたのチャレンジを歓迎します。