当社の人事部門において、採用や教育研修、人事制度の構築、勤怠管理などの業務に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■採用(新卒/中途/パート/アルバイト)■教育(研修制度の整備/企画運営)■労務(勤怠管理/社会保険関連/各種法的手続き)■人事制度の構築(規程の見直し)いきなりすべてを担当していただくわけではありません。
出来るところから始めていただきます。
将来にわたり人事専門のキャリアを得られるように、既存社員が丁寧に指導していきます。
【今後の組織づくりに貢献を】
当社は創業40年を迎えた今、将来にわたって発展できる会社となるためしっかりとした組織基盤を構築している最中です。
採用や教育に注力し人材を育て、人事制度も整備している当社の新たな戦力として活躍してください。
【入社後の流れ】
入社されましたら現管理者・スタッフとともに業務を行うことで慣れていただきます。
一連の流れを掴んできましたら、業務の幅を広げていってください。