★同期入社多数★働くスタッフは100%未経験スタート【営業】 (@株式会社Prelude)

【充実の研修制度あり！正社員として初めて働く方も大歓迎です！】
ケーブルTVに加入済みのお客様に新サービス提案やアフターサポートをお任せします。
★—未経験でも安心の教育体制!—★入社後は研修とOJTを通しビジネスマナーから業務スキルまで幅広く学んでいただきます。

▼本社研修(1ヶ月)まずは会社のことや業界の概要について教えます。
その上で、社会人としての心構えやビジネスマナーを身に付けましょう!
▼現場研修(2週間)丸の内にある「J:COM」の研修センターで商品やサービス内容を学びます。

▼配属先でOJTお客様宅でのメンテナンス方法や新サービスのご紹介など先輩に同行してノウハウを習得。
入社2～3カ月後を目途に独り立ちを目指してください!

【具体的な業務】
◎営業電波レベルを計測する定期メンテナンスを通してお客様の利用状況を伺い新サービスのご紹介や契約内容を見直します。
◎アフターサポート契約更新のタイミングやコールセンターへのお問い合わせに応じて不具合の確認や機器の操作方法などを説明します。
★過去ではなく、注目するのは「これから」です!!当社の平均年齢は25歳。
働くスタッフは営業経験ゼロからスタートしており、今回も未経験者を積極的に採用し、一緒に成長していきたいと考えています。
中には「高卒・23歳・入社1年目」でいきなりJ:COMグループの営業成績上位にランクインした先輩も!!やる気次第で成果を出すことができる環境です!★SNSでコミュニケーションを図る“ゆるめ"の社風!当社は代表との距離も近く、何でも話し合える風通しの良さが自慢です。
普段はケーブルTV局へ直行直帰なので、SNSで連絡をとっています。
もちろん堅苦しいものではなく、スタンプで会話が成立する気楽なもの。
こんな“ゆるめ"の社風こそ、若手がのびのび働ける理由です!