社内基幹システム(冠婚、葬祭、互助会、人事、会計等のグループ全体のシステム)の改善を目的に、企画、要件定義、設計、開発、運用、外部ベンダーへの外注コントロール等をお任せします。入社後すぐは運用業務で、当社社内SE業務理解と社内状況を把握します。その後徐々にシステム再構築を担当して頂きます。5年以内に主任となるような中核人材を育成しています。
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