金融系プロジェクトを中心としたWeb・業務アプリケーション開発クレジットシステムや証券会計システム等の金融系プロジェクトを中心にシステムエンジニアとしての各種業務をご担当いただきます。
要件定義~基本設計~詳細設計~開発など、一連のフェーズを経験できる機会があります。
※アプリケーション事業部への配属となります。
■入社後の流れまずは本社内で、当社のことや配属先に応じた技術や知識を研修で学んでいただきます。
この研修期間は、あなたのスキル等に合わせて2週間~3カ月間を想定しています。
また配属先は、あなたのスキルやご経験、ご入社時の案件状況等に応じて決定します。
■アプリケーション事業部についてシステム開発を行うアプリケーション事業部は、10名程度のまだまだ小規模な組織で各プロジェクトには2~4名体制で参画しています。
そのためメンバー同士のつながりが他部署よりも強く、アットホームな雰囲気があります。
業務においては、普段から「効率的な業務の進め方」を考え話し合っており、また月に1回本社で行う課の会議では、リーダーや特定のメンバーに発言が偏ることなく一人ひとりが自分の意見を出し合いながら進めています。
■開発言語について開発言語はJavaを用いるものが多いですが、プロジェクトによっては必須ではありません。
※開発経験なしで参加できるプロジェクトもあります。
■要件定義へのチャレンジを支援当社は、要件定義などの上流工程を経験したことがない若いメンバーにも、積極的にチャンスを与えるようにしています。
先輩社員のサポートを受けながら経験を積むことができます。
■社員に開かれた会社当社は全社員に対し「開かれた会社」であることを目指し、事業計画など可能な限り公開しています。
またチームやグループごとに技術部門の部課長との話し合いの機会を頻繁に設けているため、普段から気軽に話ができる環境です。
■なりたい自分になれる評価制度各階層における要件定義書をもとにした評価制度が充実しています。
成果目標面談(年2回)やキャリアパス面談(年1回)等の個別面談を実施。
キャリアパス面談ではなりたい自分への目標期日を決め、その間に何を行うかを話し合って決めていきます。
また、社員のほとんどがエンジニア経験者で構成されている当社は、エンジニアとしてマネジメント力や技術力を磨く道だけでなく、本社でエン