経理・財務部門のマネジメントから実務、新たな仕組み・体制づくり、経営企画(経営計画策定/予算管理等)など、幅広い業務を通じ会社の成長をリード
【新たな仕組みを創り、会社を動かす】
当社にとって経理は、単に数字を処理する部署ではなく、ともに事業を創造・発展させるとともに、数字を生み出す仕組みをつくり、内側から会社を動かしていく部門。
・時には、各現場にも足を運んで課題を抽出・事業展開に合わせて、新たな仕組み・組織づくり・経営の意思決定につながる分析や提案 などそんなアクティブな活躍が求められます。
経理・財務という枠に留まらず、経営企画などを含めた経営管理全体のマネジメントまで多彩な経験を積みながら、会社の成長をリードしてください!
【具体的には】
◆経営計画策定/予算管理◆事業採算/経営数値シミュレーション◆月次、年次連結決算(計算書類・事業報告書作成含む)◆業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)◆内部統制整備・運用(内部監査業務)◆開示書類作成◆財務デューデリジェンス など成長企業の管理部門で働くやりがい!2015年には第13回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」で、50位中「24位」を受賞。
2016年には福岡支社も開設しました。
さらに加速していくグループ展開・拠点展開には、管理部門の働きが必要不可欠。
ダイナミックなやりがいと、成長を手にしてください!チャンスに満ちたステージこのポジションを務めていた前任者は、26才のスタッフ。
このことからもわかるように、当社は年齢・社歴に関わらず、責任ある仕事をどんどんお任せしていきます。
「経理財務だけでなくもっと幅広い仕事にチャレンジしたい!」という方を歓迎します!