「人財」を求める企業様と登録スタッフさんをつなぎ、その後もしつかりとフォローしていく仕事です具体的な仕事内容人財を求める企業様に登録スタッフさんの派遣プランをご提案。
派遣がスタートした後は、稼働するスタッフさんのフォローや管理などをご担当いただきます。
営業方法に決まりはありません。
もちろん基本的な仕事の流れはしっかりと教えますが、独り立ちできた後は、あなたの思うように仕事を進めてください。
まるで個人事業主のように、自分の裁量で仕事を動かしていける面白さがあります。
【あなたに合った仕事をお任せします!】
ホットスタッフ大府の営業職は、新規開拓をメインとするスタッフと、企業様・既に働いてくれているスタッフさんのフォローを行う管理スタッフに分かれています。
「新規開拓は難しいなあ…」と感じている社員には、管理スタッフヘの配置転換を行うなど、本人の向き・不向きに合わせて柔軟に仕事をお任せするようにしています。
【未経験のあなたをきちんとサポート!】
入社後は、まず本社でのマナー研修などを受講いただき、その後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。
決して放置するようなことはしません。
あなたの成長をしっかりとサポートしていきます。
チーム/組織構成中途入社のメンバーが多い組織構成ですが、ハンデは一切ありません。
頑張りを評価する組織となっていますから、結果はインセンティブやポストで還元されます。
事業成長中につき今後も分社化の計画もあり、将来的には、あなたも支社長のポジションを目指すことも夢ではありません。
経験ゼロからどこまでも夢は広がる、それがホットスタッフです。