若者に次のステージを提供し、企業様の採用ニーズもこたえる仕事。
具体的な仕事内容■キャリアアドバイザー職入社後は、キャリアアドバイザーとして学生面談や面談練習など1人ひとりに合う会社を紹介と内定までの就職サポートをしていただきます。
社会人経験や実務経験がなくても大丈夫。
まずはリクルーティングアドバイザーとして数多くの企業を担当し、幅広い知識をつけることが可能です。
[登録者への企業紹介までの流れ]
▼お客様の新規開拓求人票を出稿している企業を中心に電話でアプローチし、人材採用におけるニーズをヒアリング。
アポイントを設定します。
▼既卒者や第二新卒者の正社員雇用を提案経営者や人事の方とお会いし、採用課題やどんな志向性を持つ人材を採用したいのかを詳しくお聞きします。
また、若手の中に活躍する可能性を秘めた人材が存在することをお伝えし、採用枠を設けるメリットをアピールします。
▼企業の求人票を作成求人票を作成する部門に企業の情報を共有し、取材と作成をします。
なお、仕事に慣れたら自分で取材・作成することも可能です。
▼求職者に仕事を紹介求職者に企業を紹介致します。
面接前に会社説明会を実施する場合は、『いい就職プラザ』内のイベントスペースと日程を押さえます。
▼入社決定成功報酬型の事業なので、入社した時点で紹介手数料が発生し、売上げとして計上されます。
チーム/組織構成20代が多い組織