企業と求職者のかけはし！インフォメーションスタッフ★社登用有 (@株式会社アイヴィジット)

採用を検討されている企業様へ、就職サイトを利用した採用活動の企画・提案を行います。
新規の飛び込みや電話営業はありません。
アポイントを取る専門の部署は別にありますので、アポイント獲得済みの企業への訪問となります。
月曜は主に社内での研修や会議、事務作業。
火～金曜は1日約2～3件の訪問を行います。
業務専用のスマホやパソコンの貸与もあるので、営業の出先からメールチェックも可能です。
◆まずは訪問予定の企業の情報を調べます。
HPを見たり、ネットで社名検索をしてみたり、過去に募集をしていたか専用システムで確認ができます。
また企業であれば業種を問いませんので、業界・業種の勉強も行います。
◆ご挨拶、自己紹介、話を聞く。
当たり前ですが、初めてお会いしますので、挨拶からはじまります。
事前に調べた情報があれば少し会話を楽しみながら、ヒアリングを開始します。
何かを押し売ることはありません。
きっちりと話を聞くことが一番大事なんです。
◆どんな話を聞くのか？基本はその会社がどのように成長したいのかという事です。
来年なのか5年後なのか、はたまた20年後なのか、採用する背景には必ず、成長したいという欲求があります。
それをきっちり把握することで採用の目標や要項が決まっていくのです。
◆何を提案するのか？採用したい人材要件を明確にし、訴求したい魅力や詳細まで記載したい事など、どのような広告をどれくらいの期間、どのくらいの出稿量で掲載すればいいかをご提案します。
マーケットを見る力も身に付けられますし、プレゼンのスキルもどんどん上達していきますよ。
--------------------------＜＜集合研修あり＞＞-----------------------------○4月6日(木)導入研修、4月7日(金)グループディスカッションを勤務地にて実施。
○4月10日(月)～21日(金)まで熱海にて実施。
他エリアで採用された同期メンバーで求人広告やメディアについての知識、営業についてのノウハウやマナー研修など、様々なカリキュラムを準備しています。
＊＊土日はフリーですので、熱海旅行だと思って楽しんでください！＊＊