急成長ベンチャー企業で新規設計部門立ち上げの中核に【建築士】 (@大和財託株式会社)

新規事業となる新築アパート・マンションの設計、ならびに新設部署の立ち上げと組織づくりをお任せします。
≪新築アパート・マンションの設計・施工≫その内製化の第一歩としてまずは、仕入前ボリュームチェックをお任せ■共同住宅(木造アパート)用地の仕入前ボリュームチェック■施工会社からの見積もりのチェック■木造共同住宅の建築を担当(案件金額は1億円以下がメイン)■軌道に乗ってきたら、設計部門を拡大し自社で設計の全てを担当■アパート・マンションの標準仕様の策定

【評価制度】
当社は社員同士が競い合うのではなく、チームで協力し合い最大の成果を出すことを重視。
会社業績連動の賞与を年3回支給するなど、頑張る社員に還元する社長の方針で創業以来、正社員の離職率0％を誇っています。

【キャリアプラン】
初めは、新規事業の中核として一般社員スタートですが、ある程度事業基盤が出来れば、その後は課長、部長、そして将来的には当社の幹部として担って頂きたいと考えています。