統轄マネージャーとして、人材マネジメントと売上などの数字管理をお任せします。◆チームマネジメント顧客からの依頼に対し、配属の必要な現場や人員、作業内容を把握した上で、スタッフ選定やスケジュール管理を行います。◆売上・利益などの数字管理所長が立てた売上・利益目標を達成できるよう、適切に人材を配置し、人件費の計算なども行います。