企画職★企業向けの研修企画書の作成、企画のデザイン編集 (@株式会社ビジネスリファイン)

企業の課題に応じた、組織開発や人材育成のための研修プログラムや課題解決のためのプランニング全般。
●人材育成や組織活性化の方法をプランニング…お取引先の経営層や人事部、教育担当部署より人財育成、能力開発に関する課題をヒアリング。
課題解決のための研修プログラムを企画し、ご提案します。
企業や組織の問題解決・人材育成に関する課題を解決するためのトータル提案を、営業スタッフと共に担当します。
●業務の流れは…まずは、営業スタッフがお客様を訪問し、現状の課題や、今後の事業展開、必要な人材・スキルなどをヒアリングします。
↓ その後、営業スタッフからヒアリングした内容を共有してもらい、提案の方向性を打ち合わせしていきます。
↓プランナーとして、最適な研修プログラムをプランニング。
↓企画をまとめ、プレゼンテーション資料を作成します。
●人財育成や能力開発以外にも…お客様の課題に応じて、教育や研修プログラム以外にもオフィスやコールセンターへの派遣、業務のアウトソーシング、フィニッシングスクールなどの提案も行っています。
また人事制度そのものの改善提案も含め、企業のさまざまな課題を解決する提案が可能です。