ゆっくりでも１歩１歩着実に成長していく。人材コーディネーター (@株式会社エージェント)

企業と求職者を結ぶキューピット役。
主な業務は…・求職者との面談～お仕事紹介・企業に求職者を紹介 ・スタッフの定期フォロー・企業への人材サービスの提案・打ち合わせ(既存・新規) ・求人媒体業者との原稿打ち合わせ。
・業務に付随した資料作成など。
など、企業の人材サービスにかかわるすべての業務です。
★もちろん初めからできるとは思っていません。

先輩や上司が一緒に訪問して、打ち合わせをサポートします。

ただし上司が一緒だからと言って、すべてを任せてはいけません。

自分が調べて考え出した提案をまずは上司にぶつけてください。

自分で考えることでいい勉強になります。

なにより、自分の考えたプランを通したほうが百倍おもしろいハズ。